本刊體會，今后，90后乃至00后的實習生們，將是企業能否真正品質發展的寶貴的主要人才儲備。這次國茂減速機及時并用心組織舉辦的實習生座談會，就充分體現了公司對實習生們成長的重視和關心程度，也強烈折射了公司更期待這些年輕人，能夠在各自的崗位工作中，愛崗敬業、踏實奮進、精益求精、持之以恒，從而，早日成才并擔當發展大任。

座談會上，總經理突出強調指出：一是，一定要目標明確、切合實際，同時，也要堅定目標不動搖，并且，持續為既定目標智慧、辛苦地付出行動力；二是，一定要找準自已的位置，理性做好定位，然后，理論聯系實際，踏實踐行，這樣，才能早日成才，體現自身價值，擔當國茂發展重任；三是，一定要辯證看待、正確處理好學校與社會形成的各種落差矛盾，積極視企業存在的種種問題，作為自身能動幫助攻克、促進個人成長、推動企業更好發展的一次次寶貴良機，調動自身能量，充分依靠團隊，善加溝通，協力解決。
座談會上，總經理親切地向所有在場的實習生們，一一頒發了精美的大筆記本。并且，還誠摯地一起為其中的三位實習生（制造七部金工車間吳嘉城、設備組張猛、財務管理部吳艋姣），人本溫馨地送上了精致的生日蛋糕，共同PARTY七月生日，集體祝賀合影留念。
最后，人力資源部精心地在現場播放了一部《首席執行官》，以此，進一步幫助實習生們，能夠深刻了解到，新人應該如何在企業里快速而健康地成長蛻變。